Die Nachteile
Bei der Rürup-Rente handelt es sich um ein reines Altersvorsorge-Instrument. Das heißt im Gegensatz zu einer privaten Rentenversicherung gibt es hier Einschränkungen hinsichtlich der Flexibilität. Diese strengen Bedingungen werden allerdings durch hohe steuerliche Vorteile für den Versicherungsnehmer belohnt.
Kein Kapitalwahlrecht: Die Auszahlung erfolgt – frühestens nach Vollendung des 63. Lebensjahres – ausschließlich als lebenslange Rente. Eine weitere Teilauszahlung ist nicht möglich.
Steuerpflichtig: Rentenzahlungen müssen später abhängig vom Jahr des Rentenbeginns versteuert werden.
| Beginn Rentenphase | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| zu verst. Anteil | 50 % | 52 % | 54 % | 56 % | 58 % | 60 % | 62 % | 64 % | 66 % |
| Beginn Rentenphase | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
| zu verst. Anteil | 68 % | 70 % | 72 % | 74 % | 76 % | 78 % | 80 % | 81 % | 82 % |
| Beginn Rentenphase | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2030 | 2031 |
| zu verst. Anteil | 83 % | 84 % | 85 % | 86 % | 87 % | 88 % | 89 % | 90 % | 91 % |
| Beginn Rentenphase | 2032 | 2033 | 2034 | 2035 | 2036 | 2037 | 2038 | 2039 | ab 2040 |
| zu verst. Anteil | 92 % | 93 % | 94 % | 95 % | 96 % | 97 % | 98 % | 99 % | 100 % |
Nicht beleihbar: Rürup-Rentenverträge können nicht beliehen, übertragen, verpfändet oder verschenkt werden.
Keine Vorabauszahlung: Es gibt keine Möglichkeit, den Vertrag vor Renteneintritt aufzulösen oder vorzeitig auf das Kapital zurückzugreifen. Beitragsanpassungen oder Beitragsaussetzungen sind jedoch jederzeit möglich.